Les jeunes employés de Pracal : parcours de croissance et opportunités

Les jeunes racontent leur histoire.

Dans un monde en constante évolution, nous pensons que la clé pour créer uneentreprise durable est d'investir dans la ressource la plus précieuse : les jeunes.
Ces talents émergents représentent le tissu conjonctif entre la tradition et l'innovation, et l'engagement de notre entreprise, Pracal, est de créer un environnement qui favorise leur développement professionnel.

Notre histoire commence à Polla il y a 40 ans. Nous fabriquons des profilés et des stores en aluminiumune tradition que nous perpétuons avec passion depuis des générations. Aujourd'hui, nous parlons de systèmes de volets innovants, de solutions pensées et conçues pour répondre aux besoins de sécurité, de durabilité et de style.

Outre l'objectif constant de vouloir améliorer l'industrie des portes et fenêtres, il y a aussi l'engagement d'offrir aux jeunes de notre région une alternative à l'émigration, un phénomène encore trop enraciné dans les régions du sud de l'Italie.

Investir dans la jeunesse, c'est former les futurs professionnels du pays. Pour ce faire, nous créons une synergie fondamentale entre les jeunes recrues et les dirigeants de l'entreprise, en construisant un parcours de carrière complet. Cette collaboration alimente la croissance des jeunes professionnels et celle de l'entreprise elle-même.

Mais nous ne nous arrêtons pas là, ce parcours implique entièrement le territoire dans lequel nous opérons, le Vallo di Diano. Notre engagement à répondre à leurs besoins contribue à rendre notre travail plus dynamique et plus réactif. Nous voulons être un stimulant, une source d'inspiration et de motivation pour les jeunes esprits qui croient en l'avenir de cette communauté.

Certains des jeunes protagonistes du Pracal vous l'expliqueront. Vous pouvez regarder leurs interviews ici